Συμμετοχή σε Συνέδριο EASPD με θέμα "Leading Change in disability services" στο Πόρτο
Το Συνέδριο του EASPD έλαβε χώρα στις 14 και 15 Μαίου στο Πόρτο της Πορτογαλίας με κεντρικό θέμα την «Ηγετική αλλαγή στην παροχή υπηρεσιών στον χώρο της αναπηρίας».
Κύριες θεματικές ενότητες που αναπτύχθηκαν:
- Ηγεσία ("Leadership")
- Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού ("Human Resourses")
- Επικοινωνία ("Communication")
- Οικονομία και βιωσιμότητα ("Finance")
- Ανάπτυξη ικανοτήτων ("Capacity Building")
Το ΑΛΜΑ εκπροσωπήθηκε από την Πρόεδρο Κατερίνα Γιαννακοπούλου, την Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλίνα Τζουνάρα και την Επικεφαλής Ανάπτυξης και Επικοινωνίας Κωνσταντίνα Αναγνώστου οι οποίες συμμετείχαν ενεργά σε workshops και ομιλίες, ανταλλάσσοντας ιδέες και τεχνογνωσία με αντίστοιχους φορείς του εξωτερικού και της Ελλάδας.
Όλα τα μέλη του EASPD, oραματιζόμαστε έναν κόσμο όπου η καθημερινότητα είναι σχεδιασμένη για όλους. Για να γίνει αυτό πραγματικότητα, απαιτείται αλλαγή στην ίδια την κοινωνία. Οι παρακάτω πέντε αρχές καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε για να πετύχουμε αυτό το όραμα, με τον δικό μας μοναδικό τρόπο: Υποστηρίζουμε φιλόδοξες αλλαγές που κάνουν τη συμπερίληψη πραγματικότητα. Βοηθάμε τους παρόχους υπηρεσιών να ηγηθούν της αλλαγής με αυτοπεποίθηση. Δημιουργούμε συνεργασίες ώστε να προωθούμε την αλλαγή πιο αποτελεσματικά. Αξιοποιούμε τη γνώση για να κατανοούμε τι λειτουργεί και να επιταχύνουμε την πρόοδο. Καλλιεργούμε σχέσεις και εμπιστοσύνη, ώστε η αλλαγή να είναι πιο βιώσιμη και διαρκής.
Το ΑΛΜΑ εκφράζει τις θερμές ευχαριστίες του στo EASPD για τη δυνατότητα δικτύωσης και συνεργασίας που προσφέρει σε όλα τα μέλη του καθώς και στον φορέα Humanitas για την άψογη φιλοξενία και οργάνωση.
Επόμενη συνάντηση στις 5-6 Οκτωβρίου στις Βρυξέλλες.
---
The EASPD Conference took place on 14 and 15 May in Porto, Portugal, with the central theme of "Leading change in disability services".
Main thematic areas developed:
Leadership
Human Resources
Communication
Finance
Capacity Building
ALMA was represented by President Katerina Giannakopoulou, HR Manager Polina Tzounara and Head of Development and Communication Konstantina Anagnostou, who actively participated in workshops and speeches, exchanging ideas and expertise with relevant bodies abroad and in Greece.
All EASPD members envision a world where everyday life is designed for everyone. To make this a reality, change in society itself is required. The following five principles define how we work to achieve this vision, in our own unique way: We support ambitious changes that make inclusion a reality. We help service providers lead change with confidence. We create partnerships to promote change more effectively. We use knowledge to understand what works and accelerate progress. We cultivate relationships and trust so that change is more sustainable and lasting.
ALMA expresses its warm thanks to the EASPD for the networking and collaboration opportunity it offers to all its members and Humanitas for the excellent hospitality.
Next meeting on 5-6 October in Brussels.